Contact Us
Ektisadi.com
اقتصاد

موظفو الإدارة العامة في لبنان يتمسّكون بتحسين الرواتب واستمرار الإقفال يوم الجمعة

19 أكتوبر 2026 | 07:41 م
AI-generated illustration of Lebanese public sector employees holding signs demanding fair salaries, improved transport allowances and better working conditions outside a closed government building in Lebanon

تحرير: مجد حيدر

جدّدت رابطة موظفي الإدارة العامة في لبنان تمسّكها بمطالبها المعيشية والوظيفية، مؤكدة أن التراجع المستمر في القيمة الفعلية للرواتب والأجور، بالتزامن مع ارتفاع تكاليف المعيشة، جعل الموظفين عاجزين عن تأمين احتياجاتهم الأساسية.

وبحسب بيان نقلته منصة إيكو وطن، انتقدت الرابطة ما وصفته بتجاهل الحكومة مطالب الموظفين واستمرار الوعود من دون اتخاذ خطوات عملية، معتبرة أن الدولة تتحمّل مسؤولية إنصاف العاملين في إداراتها وضمان حقوقهم.

وطالبت الرابطة بإقرار سلسلة رتب ورواتب جديدة وموحّدة وعادلة، تعيد تصحيح الأجور بما يتناسب مع التراجع النقدي وارتفاع الأسعار، إلى جانب اعتماد بدل نقل يواكب كلفة المحروقات والتنقّل إلى مراكز العمل.

كما شدّدت على ضرورة تحسين التقديمات الاجتماعية، ولا سيما المنح المدرسية، وتعزيز دعم تعاونية موظفي الدولة وزيادة المساعدات المتعلقة بالتعليم والاستشفاء، بما يخفّف الأعباء المالية عن الموظفين وعائلاتهم.

وأكدت الرابطة استعدادها للمساهمة في إيجاد حلول عملية ومستدامة تحقق مطالب الموظفين وتحافظ على المصلحة العامة، مشيرة إلى أن المشاركة في الحوار لا تعني التراجع عن الحقوق أو القبول باستمرار التأخير في معالجتها.

وفي إطار تحرّكها المطلبي، أعلنت استمرار الإقفال القسري يوم الجمعة من كل أسبوع إلى حين إقرار سلسلة رتب ورواتب موحّدة وعادلة.

وأبقت الرابطة باب الحوار مفتوحاً أمام المبادرات الجدية التي يمكن أن تؤدي إلى تسوية منصفة وتحسين الأوضاع المعيشية لموظفي الإدارة العامة.