النقابات الألمانية تطالب بتعويض للعاملين المتضررين من موجات الحر

طالبت رئيسة الاتحاد الألماني للنقابات العمالية، ياسمين فاهيمي، باستحداث تعويض للعاملين وأصحاب العمل في حال توقف العمل بسبب موجات الحر، محذرة من تزايد تأثير ارتفاع درجات الحرارة على بيئة العمل والإنتاجية، وفق ما أفادت وكالة الأنباء الألمانية (د ب أ) اليوم الجمعة.

وقالت فاهيمي، في تصريحات للوكالة، إن الظروف المناخية القاسية قد تجعل توقف العمل أمرًا لا يمكن تجنبه مستقبلاً، داعية إلى وضع إطار قانوني يضمن تعويضًا للطرفين عند حدوث ذلك.

وأوضحت أن العاملين في المهن الخارجية والأعمال الشاقة، والوظائف التي تتطلب العمل تحت ضغط الوقت، هم الأكثر تعرضًا للإجهاد الحراري.

وأظهر استطلاع أجراه الاتحاد الألماني للنقابات العمالية وشمل أربعة آلاف عامل، واطلعت عليه الوكالة، أن أكثر من ثلث المشاركين يعتبرون أن درجات الحرارة المرتفعة تشكل عبئًا كبيرًا في بيئة العمل، بينما ترتفع النسبة إلى نحو النصف في أماكن العمل المغلقة التي تفتقر إلى وسائل التبريد أو الحماية من أشعة الشمس.

كما بيّن الاستطلاع أن تأثير الحر يزداد بين العاملين الذين يواجهون ضغوطًا زمنية، إذ ترتفع نسبة المتضررين من 23% لدى من لا يعملون تحت ضغط الوقت إلى 48% لدى من يعملون غالبًا في ظروف زمنية ضاغطة.

وحذرت فاهيمي من أن العاملين في قطاعات الرعاية الصحية، وخدمات توصيل الطرود، والطوارئ يواجهون تحديات متزايدة خلال موجات الحر، مشيرة إلى أن كل يوم شديد الحرارة يكلف الاقتصاد الألماني نحو 431 مليون يورو (نحو 500 مليون دولار).

ود

عت إلى اعتماد استراتيجية شاملة للتكيف مع ارتفاع درجات الحرارة، تشمل توفير أماكن مظللة ومياه أو مشروبات للعاملين، إلى جانب منح أصحاب العمل مرونة أكبر في قواعد الزي عند الضرور