فيرايزون تخطّط لخفض بين 10 و15 ألف وظيفة في أكبر إعادة هيكلة لها

أفادت بلومبيرغ أنّ شركة Verizon Communications تبحث حالياً الإعلان عن موجة واسعة من التسريح الأسبوع المقبل، في خطوة تُعدّ من أبرز ملامح التحول الذي يقوده الرئيس التنفيذي الجديد دان شولمان.

ووفق مصادر مطّلعة، فإن خطة الصرف المرتقبة لن تشمل الموظفين المنضوين في النقابات، بمن فيهم العاملون في عدد محدود من المتاجر التابعة للشركة. وتأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية هجومية أعلنها شولمان مؤخراً بهدف استعادة الحصة السوقية المفقودة.

ولا تزال المداولات قائمة حول الحجم النهائي لعمليات الصرف، إلا أنّ التوقعات تشير إلى أنّها قد تطال بين 10,000 و15,000 موظفاً، بحسب أحد المصادر. ويُذكر أن الشركة كانت تضم نحو 100,000 موظف بنهاية عام 2024.

كما تخطط Verizon، وفق تقرير لوول ستريت جورنال، إلى تحويل 200 متجر مملوك للشركة إلى نظام الامتياز التجاري (Franchise).

ويأتي تعيين شولمان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة PayPal، بعد فشل الشركة في تحقيق نمو في عدد المشتركين لربعين متتاليين، إضافة إلى تراجع أداء سهم Verizon مقارنة بمنافسيها الرئيسيين. وكانت الشركة قد سجّلت تراجعاً ثالثاً على التوالي في مشتركي خدمات الهاتف المحمول خلال الربع الثالث.

ووعد شولمان بأن تعمل الإدارة على "تحويل الثقافة المؤسسية والبنية التكلفية والوضع المالي للشركة بشكل جذري"، بما يسمح بوضع العملاء في صدارة الاهتمام، وتعزيز القدرة التنافسية، وتحقيق عوائد مستدامة للمساهمين.